Tepat
memang jika pendidikan tinggi setingkat akademi dalam implementasi
pembelajarannya menekankan kepada
penguasaan kompetensi kerja dan
pemecahan masalah vokasional (Kurikulum Berbasis Kompetensi). Hal ini dapat
kita lihat dari peluang kerja yang masuk ke Pusat Pengembangan Karir
Akademi-Akademi BSI (BSI Career Center),
dalam kurun waktu satu tahun
terakhir ini (April 2013 s.d. April 2014). Dari 650 Perusahaan yang mengajukan
permohonan SDM mahasiswa/lulusan, berikut kami sampaikan sepuluh bidang
pekerjaan terbanyak dibutuhkan oleh perusahaan :
|
10 Daftar Peluang
Pekerjaan Terbanyak Yang Diminta Perusahaan
|
||
|
Periode Januari 2013 s.d. Januari
2014
|
||
|
No
|
Peluang Pekerjaan
Yang Ditawarkan
|
Jumlah Perusahaan
Yang membutuhkan
|
|
1
|
Administration Staff
|
187
|
|
2
|
Marketing & Public Relations
|
176
|
|
3
|
Finance & Accounting
|
142
|
|
4
|
Front Liner & Customer
Service
|
104
|
|
5
|
IT Support
|
82
|
|
6
|
Programmer
|
80
|
|
7
|
Secretary
|
43
|
|
8
|
GA & HRD Staff
|
33
|
|
9
|
Supervisor
|
27
|
|
10
|
Design Graphic
|
26
|
Sumber : Pengolahan Data Tracer Study BSI Career Center April 2014
Jika
dianalisa, kesepuluh posisi tertinggi peluang pekerjaan yang dibutuhkan
perusahaan diatas, sangat sinkron (synergi) dengan kompetensi lulusan Akademi
BSI. Bidang Keadministrasian sangat
banyak diminta oleh perusahaan mengingat kurikulum yang diterapkan diseluruh program studi Akademi BSI ternyata
sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan. Untuk bidang Finance &
Accounting, di Akademi BSI terdapat Prodi Komputerisasi Akuntansi (AMIK-BSI)
dan Prodi Akuntansi (konsentrasi perbankan) serta Prodi perpajakan (AMK-BSI)
yang ternyata lulusannya sangat diminati oleh perusahaan. Sementara Pekerjaan
Front Liner & Customer Service, marketing & PR secara spesifik sesuai
dengan kompetensi lulusan Akademi BSI terutama di AKOM BSI & ASM BSI, tidak
sedikit lulusannya mengisi posisi itu.
Permintaan
akan tenaga IT Support dan Programmer dari perusahaan terhadap lulusan Akademi BSI
(AMIK BSI) sangat mencengangkan, mengingat untuk kedua posisi diatas kita
ketahui bersama bahwa setiap perusahaan tidak memerlukan jumlah tenaga kerja
yang banyak, namun jika dilihat dari angka yang masuk sungguh sangat fantastis,
dalam kurun waktu satu tahun terakhir ini sebanyak 162
Perusahaan mengajukan permintaan
lulusan AMIK BSI untuk tenaga ahli/terampil dibidang IT Support dan Programmer.
Begitupun untuk posisi secretary, meskipun jumlah SDM untuk jabatan tersebut sangat terbatas
diperusahaan, namun setidaknya 43 perusahaan mempercayakan lulusan Akademi BSI
(ASM BSI) untuk mengisi posisi secretary di perusahaannya. Tentu ini semua sebuah
kepercayaan besar dari perusahaan terhadap kualitas lulusan Akademi BSI.
Mengemban
misi Menyelenggarakan Pendidikan yang Berbasis
Teknologi & Informasi dengan biaya terjangkau dan mutu yang baik, Akademi
BSI hadir menjawab tantangan dan kebutuhan dunia kerja dengan melahirkan tenaga terampil sesuai
disiplin ilmu. Dengan Penerapan Kurikulum yang Up To Date, Peningkatan
Kualitas pengajar dan Penyediaan sarana dan prasarana yang memadai, Akademi BSI
semakin memberikan solusi terbaik dalam mewujudkan tujuan pendirian Akademi. Akademi BSI mampu menghasilkan sumber daya manusia yang dapat
mengantisipasi kemajuan dan perkembangan teknologi dan memiliki kemampuan yang
sesuai dengan persyaratan dan kebutuhan bidang kerja tertentu. Akademi BSI mampu
menghasilkan lulusan yang cerdas, mandiri dan berdaya saing global. Akademi BSI senantiasa
meningkatkan hubungan yang harmonis dengan dunia kerja untuk mendapatkan
kesesuaian antara program pendidikan yang diterapkan dengan kebutuhan dunia
kerja terkini. (Heri Kuswara)